4月13日10时,国家工商行政管理总局机关党委副书记丛兵、国家工商总局机关团委书记盛保晨、国家工商总局国际合作司双边合作处主任科员舒玲敏将走进人民网直播间,就“青年培养要讲懂和爱”为主题与网友交流互动,为青年干部一一解答成长中遇到的种种困惑。

  主 题:国家工商总局机关党委副书记丛兵等谈培养青年要讲懂和爱

  时 间:2011年4月13日上午10:00-11:00

  嘉 宾:国家工商行政管理总局机关党委副书记  丛兵

      国家工商总局机关团委书记  盛保晨

      国家工商总局国际合作司双边合作处主任科员  舒玲敏

     现场图片

国家工商行政管理总局机关党委副书记丛兵为人民网题词
 

嘉宾合影
 

 

文 字 正序 倒序
  • 国家工商总局机关党委副书记丛兵等谈培养青年
    [主持人]:各位网友,上午好!欢迎您收看人民网视频访谈。欢迎您收看由中央国家机关团工委和人民网联合推出的"司局长谈培养青年"系列访谈。今天是系列访谈的第九场。  [10:00]

    [主持人]:在本期访谈中,我们非常荣幸地邀请到了来自国家工商总局的领导和青年干部来到人民网的演播室,围绕青年培养、成长的话题与网友在线交流。  [10:01]

    [主持人]:首先,让我们认识一下今天的嘉宾访谈。国家工商总局机关党委副书记丛兵、机关团委书记盛保晨、国际合作司双边合作处主任科员舒玲敏。欢迎各位。  [10:01]

    [丛兵]:各位网友大家好,很愿意成为人民网的朋友,也很愿意成为大家的朋友。  [10:01]

    [盛保晨]:主持人好,人民网的各位网友大家好。  [10:01]

    [舒玲敏]:主持人好,人民网好,人民网一直是我感到非常神圣的地方。今天在丛书记和保晨书记的带领下走到人民网,非常的高兴,今天是我一生当中值得纪念的日子。  [10:02]

    [主持人]:网友们对国家工商总局还不是很了解,首先请丛书记介绍一下总局的相关情况。  [10:02]

    [丛兵]:国家工商总局是国务院的直属机构,主要负责市场监督管理和行政执法的有关工作,起草有关的法律法规草案,制定工商行政管理规章和政策,这是第一个方面。第二个方面是负责各类企业、农民专业合作社和从事经营活动的单位、个人以及外国(地区)企业常驻代表机构等市场主体的登记注册并监督管理,承担依法查处、取缔无照经营的责任。  [10:04]

    [丛兵]:第三条是承担依法规范和维护各类市场经营秩序的责任,负责监督管理市场交易行为和网络商品交易及有关服务的行为。第四是承担监督管理流通领域、商品质量和流通环节食品安全的责任,组织开展有关服务领域消费维权工作,按照分工查处假冒伪劣等违法行为,指导消费者咨询、申诉、举报、受理、处理和网络体系建设等工作,保护经营者、消费者的合法权益。  [10:04]

    [丛兵]:第五是承担查处违法直销和传销案件的责任,依法监督管理直销企业和直销员及其直销活动。第六条是负责垄断协议,滥用市场支配地位,滥用行政权力排除限制竞争等方面的反垄断执法工作。依法查处不正当竞争,商业贿赂、走私贩私等经济违法行为。  [10:04]

    [丛兵]:第七条是负责依法监督管理经纪人、经纪机构和经纪活动。第八条是依法实施合同行政监督管理,负责管理动产抵押物登记、组织监督管理拍卖行为,负责依法查出合同欺诈等违法行为。  [10:04]

    [丛兵]:第九条是指导广告业发展,负责广告活动的监督管理工作。第十条是负责商标注册和管理工作,依法保护商标专用权和查处商标侵权行为,处理商标争议事宜,加强驰名商标的认定和保护工作。负责特殊标志、官方标志的登记、备案和保护。  [10:05]

    [丛兵]:第十一条是组织指导企业、个体工商户、商品交易市场、信用分类管理,研究分析并依法发布市场主体登记注册基本信息、商标注册信息等,为政府决策和社会公众提供服务。第十二条是负责个体工商户、私营企业经营行为的服务和监督管理。  [10:05]

    [丛兵]:第十三条是开展工商行政管理方面的国际合作与交流;第十四条是领导全国工商行政管理业务工作的开展。最后我们还要承担国务院交办的工作。  [10:06]

    [主持人]:听了书记的介绍我们了解到国家工商总局有关工作,包罗万象,既包括国内的一些行政的管理工作,与我们网友的生活也是息息相关,而且也包括国内外的一些经贸合作领域都有一些广泛的合作。青年干部是我们工作的一支生力军,青年干部在国家工商总局发挥怎样的作用,总局又是怎样培养机关青年干部的呢?  [10:06]

    [丛兵]:目前在工商总局机关40岁以下的青年可以说占我们整个干部的一半,大概半壁江山。“70后”、“80后”甚至“90后”,可以说已经在总局机关的各个工作岗位上贡献了自己的聪明和智慧。我们统计了一下,大概博士、硕士有100多人,本科以上有200多人,所以这个群体还是比较大的。  [10:07]

    [丛兵]:青年同志总体上文化素质很高,思维也很活跃,接受新事物的能力也很强。总局机关青年在认真落实国家的知识产权战略,包括大力推进商标战略,加强流通环节食品安全监管、打击侵犯知识产权和出售假冒伪劣商品的专项活动,反垄断与反不正当竞争执法工作、整治虚假违法广告工作、打击传销和规范直销工作,以及各级市场监管当中都发挥了重要的作用,都是一支生力军。  [10:07]

    [主持人]:丛书记介绍到工商总局的青年干部非常的优秀,学历等各方面的素质都很高,比如今天参加我们访谈的舒玲敏,据我所知她就是在硕士研究生毕业后进入工商总局,在总局工作不仅肩负着非常重要的工作同时,还进行个人深造,我想这是工商总局有一个很好的学习环境。请丛书记谈一下总局在培养青年干部方面有哪些具体举措?  [10:07]

    [丛兵]:工商总局党组和领导一直关心青年工作,多年来一直把青年工作摆到总局的重要议事日程。2010年专门出台了《关于加强和改进总局机关青年工作的意见》,这个文件可以说是专门对青年工作的一个文件,是总局党组深入贯彻落实十七届四中全会精神,贯彻中央关于加强青年干部选拔工作的有关精神,关于加强和改进新形势下总局机关青年工作的一个指导性文件。总局党组书记、局长周伯华同志曾经充满深情地指出,青年是我们党和国家的未来,做好青年工作,关系到中国特色社会主义事业后继有人,关系到党的建设能否顺利进行。  [10:08]

    [丛兵]:另外,周局长还在不同场合给工商总局的青年给予鼓励,他还寄予青年朋友,工商行政管理队伍的希望和未来在青年身上,他希望青年同志既要树立崇高的理想,又要踏踏实实地做好本职工作。他还对青年工作给予了充分的肯定。他认为,各级团组织紧紧围绕总局中心工作和工商行政管理业务来开展共青团和青年的业务。积极主动为团员青年创造条件,搭建平台,带领广大团员青年较好完成了总局党组和总局交给的各项工作任务,工作都值得肯定。  [10:12]

    [主持人]:总局在培养青年方面有哪些具体的做法?请详细谈一谈。  [10:13]

    [丛兵]:大概有这么几个方面:一是加强学习教育。总局下发的《关于加强和改进总局机关青年工作的意见》,这个文件当中就明确的指出,要大力加强青年的学习教育,不断提高青年的政治素质和业务素质。  [10:13]

    [丛兵]:在这里面有这么几个方面:一是学习马克思主义理论和中国特色社会主义理论,这是我们主要的学习内容。在这里面力争努力掌握辩证唯物主义和历史唯物主义,运用马克思主义的立场、观点和方法来认识问题、分析问题、解决问题。我们总局的党校班、总局的行政学院还把这个内容,特别是关于马克思主义理论和中国特色社会主义理论作为党校班和总局行政学院的主要内容来进行学习,加强青年的理论武装。这是一个方面。  [10:13]

    [丛兵]:第二,学习工商行政管理的知识,提高新形势下社会管理,特别是市场监管的一些能力和水平。在新的形势下,我们整个市场管理这块可以说任务很重,内容也非常的多。总局机关在开展业务学习的同时,还要求青年努力学习我们工商行政管理的一些知识,熟练掌握工商行政管理的法律法规。  [10:14]

    [丛兵]:在形式上,总局领导可以说率先垂范,亲自讲课,我们一些司局长也进行一些辅导,采取讲课和辅导的方式让大家了解工商行政管理的一些知识和执法方面的内容。  [10:14]

    [丛兵]:第三,学习中国一些优秀的传统文化。我们曾经也组织“网络在线学习”,鼓励青年到一些正规的院校参加一些学历方面的教育。另外,我们还举办一些讲座,包括还专门请了于丹到总局机关给青年谈国学,请了金正昆教授给青年讲礼仪,我认为这些知识对提高青年的文化素质,包括提高对于优秀文化传统的理解都非常的有益。也通过这个我们来弘扬民族的文化,丰富青年的精神世界,满足青年的一些精神需求。  [10:14]

    [丛兵]:第四,加强思想道德和职业道德教育,这对我们作为执法部门来说显得更加重要。通过教育,教育青年培养良好的作风,树立基本的道德规范。特别是在我们一些工商窗口单位,比如说商标注册部门,包括企业注册部门,我们都开展了教育、服务示范的一些活动,形成学先进、争当先进和赶超先进的良好风气。  [10:14]

    [丛兵]:第五,加强党风廉政教育,利用先进典型进行正面教育。同时利用反面的典型来进行警示教育。我们觉得在新形势下,对青年人进行这两方面的教育可能对青年人来说意义非常重大。因为我们都知道这几年来在一些党政机关,甚至一些干部当中,也出现过一些腐败的行为。我们作为一个市场监管部门,作为一个执法部门,在这个方面对青年人提出很严格的要求,有它特殊的意义。也通过这个来引导青年树立正确的世界观、价值观和人生观,以及权力观、地位观和利益观,这是一个方面。  [10:14]

    [丛兵]:第二个方面,我们还要注重实践锻炼。在实践锻炼当中岗位的实践锻炼我们认为非常的重要,号召青年在岗位建功成才。目前总局在解决商标审查积压、流动环节的食品安全监管、打击侵犯知识产权等工作当中,可以说都是把青年放在第一线,通过实践来锻炼青年的能力,也锻炼他们的水平,青年同志在这里面也发挥了非常重要的骨干作用,可以说我们一些重要的工作都离不开青年同志,这是一个方面。  [10:15]

    [丛兵]:另一方面,还有基层的实践锻炼。前几年根据组织上的一些要求,我们还专门派青年干部到地方基层的党政机关去挂职,比如到县里面去挂副县长,挂一些领导职务。通过在地方基层单位挂职,了解基层的一些情况,这也便于我们更好地了解社会、了解群众。  [10:16]

    [丛兵]:另外,这几年总局一直坚持每年派两批青年干部到基层工商所去和基层的同志搞“三同”,一是同学习;二是同工作;三是同生活。我记得去年我曾经到成都专门看了一下“三同”的同志,可以说他们感触都非常深。我也了解到青年干部在“三同”的情况。我发现这种“三同”活动对青年的培养非常有益。  [10:17]

    [丛兵]:首先,他是在最基层,因为我们工商所是最小的基层单位,最小的基层行政单位。到了基层工商所就到了最基层,这是一个。  [10:17]

    [丛兵]:第二,处在第一线。因为我们每个同志都要在市场上去执行工作任务,每天都要泡在市场和群众打交道和基层干部打交道。另外,青年干部还要克服很多困难,我看了一下他们的居住条件,包括吃饭、办公,条件都比较差,因为基层工商所的条件还是比较简陋。所以,他们在那边还要克服这些困难。  [10:17]

    [丛兵]:另外,处在他们这个年龄,还要克服家里面的老人生病、孩子又小这些困难。我记得,我曾经了解过一个局里的女干部的一些情况,她是三胞胎的母亲,为了能够参加这次“三同”活动,把三个孩子分别送到她爸爸妈妈家,送到爷爷奶奶家,另外还请了别人照顾自己的孩子,她就是为了参加这次“三同”活动,应该说非常不容易。大家也都讲,通过“三同”活动,可以说是了解了基层,接触了群众,受到了锻炼。所以,我觉得这种实践的锻炼确实非常的重要,特别是基层的实践锻炼非常的重要。  [10:17]

    [丛兵]:第三,我们还要在一些重大活动和重要的工作当中锻炼青年。在总局开展了一些重大活动,包括一些专项活动当中都是请青年参加,包括总局机关组织的一些大型的演出、大型的联谊活动,甚至包括一些论坛,都邀请青年参加。一些专项的打击侵犯知识产权的活动,也是请青年参加。青年同志都是在这些活动当中不断地提高自己的水平,也了解了我们的一些工作。所以,在这个方面很受青年的欢迎。  [10:19]

    [丛兵]:另外,我们还开展了对外的合作交流。一方面,我们跟国外还搞一些交流,比如曾经跟克罗地亚的青年公务员搞了一些交流,了解国外的青年公务员是怎样工作的,他们是怎样执法的,他们是怎样生活的。另外,我们还跟其他的部委一起搞这种交流的活动,包括论坛、座谈,了解到别的兄弟部委在工作当中是怎样做的,青年人也非常喜欢这些活动。  [10:19]

    [丛兵]:最后,我们开展了“树典型、学榜样、赶先进”主题实践活动。通过树立一批先进典型来充分发挥示范和引导作用,鼓励和培养青年尽快成才。在这方面实践锻炼是必不可少的,对青年人来说。  [10:21]

    [丛兵]:另外,我们还坚持提拔重用。总局这么多年来一直对青年干部的使用非常重视。我们统计了一下,总局机关里面的处级干部绝大部分是青年干部。另外一些司局级干部也有不少是青年干部。还有一部分是在青年时期,总局就把这些人放在很重要的关键岗位上去培养和锻炼,现在都到了非常重要的一些岗位,而且承担了一些重要的工作。总局还有一些司局级干部,包括司局长,现在还承担着我们一些青年组织的重要工作,比如说有的任青联的常委,还有青联委员,还有国家机关青联的委员等等,这些方面可以说是培养、锻炼干部的一些很重要方面。  [10:21]

    [主持人]:丛书记介绍了国家工商总局在培养青年方面的一些具体做法,给他们很多锻炼的机会,帮助他们快速成长。系列访谈的节目是对青年干部要讲懂和爱,这些高学历的青年干部离开校园后,走进国家机关这样的工作岗位上,他们的思维也非常的活跃,面临很多自己成长中的一些困惑或者成长中的难题很多,如何针对青年人的一些想法或者生活当中面临的一些困难,对他们进行有针对性的辅导、帮助,让他们更好的、更快的适应这样工作的氛围,国家工商总局作出了哪些努力呢?  [10:22]

    [丛兵]:在有些方面我们还加强了团组织,包括青年组织的一些队伍建设。总局机关设了团委,盛书记是专职的团委书记。团委往下还有团组织,还有团支部,再往下设了联络员,甚至包括一些联系人,把我们整个管理、服务的手臂往下延伸,实际上还是为团员青年提供服务,实施开展适合青年的活动,以便了解青年的一些诉求,这是一个。  [10:26]

    [丛兵]:第二,还开展了丰富多彩的活动。这几年我们一直坚持开展一些青年人喜欢的文体活动,包括其他方面的一些活动及比如一些球类比赛,每年我们搞“红盾杯”的乒乓球比赛,另外还有篮球比赛,或其他的球类比赛,另外还搞一些拓展训练。还组织了舞蹈培训班,一些年轻同志都是这个培训班的骨干,在联欢活动上他们都拿出很精彩的节目,因为平常有培训班的形式,有很好的舞蹈底子,另外还有音乐、摄影方面的兴趣小组,很多同志都在这个兴趣小组里,经常开展一些活动,这样也丰富了大家的生活。另外,我们还组织的一些参观活动,比如我们组织过参观CBD商务中心,了解我们现在整个经济社会发展的情况。我们还组织青年联谊会,特别为大龄青年提供一个舞台和平台,使他们有更多的机会接触其他方面的朋友、其他部门的一些朋友。  [10:26]

    [丛兵]:第三,我们还关注青年的一些诉求,力争解决青年的一些后顾之忧。我们知道青年同志在这个年龄可以说是特别不容易,特别是结婚、生孩子以后,我们现在的经济条件、家庭状况、住房都比较困难一些。所以在这个时候更需要组织上来关心和关怀他们。比如说为了解决孩子的入托、入学的问题,我们曾多次与附近的一些小学、幼儿园去沟通,有时就为一个孩子就要跑很多趟,确实给大家解决实实在在的问题,让大家把精力放在工作上和学习上。  [10:27]

    [丛兵]:另外,我们还搞了一些寒暑假的学生托管班。对于青年同志来说也非常的重要,特别是双职工的家庭,到了寒假、暑假,孩子没有人管,这是很大的问题。所以,总局领导非常关心,专门让我们机关党委派出专门的人力和附近的小学和有关部门一起把这些孩子聚集在一起,跟他们一起搞活动,关注他们的学习。  [10:27]

    [丛兵]:还为青年同志搞一些班车,现在上下班,发现很多青年同志都乘坐我们的班车。另外,在每年年终还了解青年同志生活上还有什么困难,及时给他们发放一些补助,这都是总局对青年关心、爱护的重要方式。  [10:27]

    [主持人]:刚才丛书记从国家工商管理总局“懂”和“爱”两个方面谈到对青年干部的培养和爱护。现在社会上广大的青年都有志于到国家机关来工作,现在“公务员热”也是居高不下的一个热潮,他们进入国家机关以后,怎样更快适应机关的工作呢?也是他们一个非常困惑和苦恼的问题。丛书记也是从青年干部成长为一个司局级的领导,网友们更想听听您切身的体会,怎样来进入国家机关工作,又怎样来适应工作岗位作出自己的贡献。  [10:29]

    [丛兵]:我们都是从青年过来的,都有这一段经历。我只能从个人的角度谈一点个人的一些体会,供青年朋友的参考。  [10:29]

    [丛兵]:我觉得青年同志要更快地成长进步,是不是应该做到这么几个方面:多动脑、多动嘴、多动手、多动腿和多动情,我简单概括为这么几方面。  [10:29]

    [丛兵]:多动脑就是要多学习、多探究。当今世界发展可以说是日新月异,需要我们要有各种各样的知识,也需要我们要有各种各样的本领,这是形势的需要,也是时代的需要。而获得这些知识和本领,很重要的途径就是要学习。在这里面要学习,特别是作为公务员来说,作为党政机关的干部来说,首先要学习党的路线方针政策。在当今还要学习中国特色社会主义理论,来增强贯彻落实科学发展观的一个自觉性和坚定性。  [10:29]

    [丛兵]:第二,还要努力学习工作业务知识。我们大家都在工作岗位上,不了解我们的工作,不了解我们如何来执法,就做不好我们的工作。所以,在这个方面,学习好工商业务知识,增强履行岗位职责的积极性、创造性。  [10:29]

    [丛兵]:第三,努力学习人类优秀的文化成果,包括刚才我们谈到的还要学习文学艺术、哲学、历史以及其他多方面的知识。现在社会的发展日新月异,我们要适应现实,学习人类文化成果,提高大家文化素养。  [10:29]

    [丛兵]:在学习方式上,我个人的体会,不仅要向有学问的人,还要向身边的一些同志学;不仅要向书本学,还要向实践学。另外,不仅要向老同志学,我们年轻朋友很多知识也很丰富,在这些方面都各有自己的特点和特色,这都可以学习。  [10:31]

    [丛兵]:另外,我们觉得还要向基层学,刚才我谈到了到基层去,可以说是能学到更多的知识,特别对社会、群众了解这方面的知识。向基层学、向社会学,这都是非常重要的。  [10:31]

    [丛兵]:另外还要探索研究工作当中的一些难点、疑点问题。我们在工作当中都发现会遇到这样那样的问题。要通过学习了解这方面的问题,也通过学习探究这方面的问题。特别是要探索研究解决这些问题的一些办法和措施,这是非常重要的。这是我讲的要多动脑,多动脑有这么两方面的内容。  [10:31]

    [丛兵]:多动嘴,就是要多请教、多沟通。人不是神仙,总会有很多不懂和不会的东西,在这方面要向不同的人去请教。这是一种学习态度,当然也是一种精神。要向很有学问的同志学习。还要向“学问低”的人,表面上看是学问低,他自己还有自己的一些优点和东西。刚才也讲到要向年龄大的同志请教,我觉得不管怎么样,标准就是一个,就是看能不能学到东西。另外,还要多沟通。要善于和同事、朋友,包括其他的人进行沟通,通过沟通可以消除我们工作当中很多的误解,通过沟通能够得到别人一些支持,形成很好的氛围,我觉得在机关单位当中,这一点非常的重要。得到大家的谅解和理解,取得大家的支持,非常的重要。  [10:32]

    [丛兵]:第三是要多动手,这也是两方面的原因。就是说要多做和多试。现在有个别青年朋友由于学历高、文化水平也高,有时候对自己做一些琐碎的事务很不理解,因为他们刚刚进入工作岗位的时候,单位一般会分配他们做一些简单的工作,包括一些琐碎的工作,包括收收发发等这样一些工作。很容易让这些青年朋友想不开。我觉得这些其实都是一个很正常的过程,我们都要从那个过程来。要从小事做起,把小事做好,这是一种能力,也是一种锻炼,不怕做小事、做具体事。把这些小事、具体事做好之后,才能把大事做好,这两者是这样一种关系。做不好小事,也很难做成大事。  [10:34]

    [丛兵]:另外,在做事的时候还要敢于试,要不怕失败,不怕别人说。小平同志曾经教导我们看准了,就要大胆地试和大胆地闯,小平同志的教导对年轻人尤其重要。在机关工作,有些同志往往放不开手脚,特别是有老同志在和领导在的时候,有些同志就显得放不开。所以在这一方面要更加大胆一点,敢于去试和创新,这才是青年的特点。去试了之后才会发现问题,去闯了就会开创一片新的天地。  [10:34]

    [丛兵]:多动腿就是要多深入、多调研。青年朋友比任何人更需要深入基层、深入一线、深入群众。这是了解社会、体察民情、经受锻炼的一种很重要的途径。在深入的同时要带着问题去、带着成果回,这就是调查研究的一个很有效的途径。  [10:34]

    [丛兵]:最后要多动情,作为青年人要情系国家、情系人民、热爱工作、热爱生活。因为中央领导同志要求各级组织和各级领导要懂和爱,青年同志也要对国家、对人民、对工作、对生活懂和爱,这是相辅相成的。要充满感情的爱我们的国家,爱我们的人民,要充满激情的去投身工作和投身生活,这是作为青年朋友来说都需要去做的。  [10:35]

    [主持人]:谢谢丛书记。丛书记这些经验和体会,我想一定会给很多青年一些启发。国家工商总局的共青团工作也开展得有声有色,据我所知在上个月的时候,盛保晨同志还受到团工委的邀请,到辽宁省直机关给103个团委书记在清华大学的研修班上讲课,共青团的工作对于青年的培养发展来说,作用也是不言而喻的,下面请盛保晨同志介绍一下国家工商总局的团委在培养青年方面的一些具体做法。  [10:36]

    [盛保晨]:好的。谢谢主持人,刚才丛书记对青年工作做了全面的介绍,下面我就具体工作做详细介绍。  [10:40]

    [盛保晨]:首先,我认为不同部门不同行业的共青团组织,在不同时期的工作任务和职责是不完全一样的。我们总局机关共青团组织的服务对象是40周岁以下的青年,主要职责是在总局党组和机关党委的领导下,努力培养一支“政治上过硬,业务上过硬,作风上过硬”的青年队伍。围绕这一使命,我们的工作思路就是抓好团员青年的“学习教育”和“实践锻炼”两个关键环节,目的是促进团员青年立足岗位成长成才。因此我们把“学习教育、实践锻炼、立足岗位、成长成才”作为做好共青团工作的十六字要求。  [10:41]

    [盛保晨]:在学习教育方面主要做到三抓,一是抓在职培训,坚持将在职培训作为提高团员青年素质和能力的重要途径。采取集中学习、网络在线学习、个性化选书读书等形式。在开展集中学习方面。主要抓好总局机关青年学习辅导报告会,每年举办8—10期,邀请总局机关司局长、专家学者给青年作辅导报告。目前为止,总局机关30多名司局长都给团员青年上过课,也就说“司局长谈培养青年”活动,在我们工商总局已经深入开展。我们还邀请了白岩松、于丹等名人作励志和国学知识等方面的讲座,举办了心理学系列知识名家讲座等,不断增强报告会的教育效果。现在总局机关青年工作都很忙,但是在这种情况下,我们机关团委坚持每年选送一批团员青年参加中央国家机关党校科级干部班,团中央、团工委和总局团委举办的各种培训学习,并积极鼓励团员青年参加在职学历教育和出国深造。  [10:41]

    [盛保晨]:我们通过这种培训来努力提高团员青年的素质,鼓励他们积极参加在职学历和学位教育以及出国深造。我们的口号是“十人工作九人忙,挤出一人上学堂”。这是在开展集中学习方面。  [10:41]

    [盛保晨]:在开展网络在线学习方面。根据中央关于建设学习型党组织的要求,党员领导干部每年参加脱产培训的时间不少于110学时,我们总局的司局长可以参加中央党校、国家行政学院,中组部的三个干部学院和司局长自主选学等培训,我们处长可以参加总局党校班、总局行政学院的培训,而我们青年科级干部培训途径相对较少,我们积极与清华大学公共管理学院联系,组织团员青年参加清华大学的网络在线课程班,首批有60多人参加。计划到今年9月份,扩大到全体主任科员以下的团员青年,做到团员青年在职培训的全覆盖,这是开展网络在线学习。  [10:42]

    [盛保晨]:开展个性化选书读书方面,团委每年举办个性化选书读书活动,给团员青年配发六到八本书籍,由团员青年根据自己的兴趣、爱好和成长需要,列出书名,由我们团委统一为其购买,并且我们还举办读书会、读书征文等活动,让团员青年来畅谈学习体会,这是在抓在职培训方面的三个主要做法。  [10:44]

    [盛保晨]:二是抓先进典型的培养。每年“五四”前夕,我们机关团委都要树立和表彰一批先进典型,并积极推进其参加团中央、团工委举办的评选表彰活动,今天参加访谈的舒玲敏同志就是我们机关团委树立的一个先进典型。用三句话概括舒玲敏同志,就是“80后”的法学博士后,总局重要外事活动的英语翻译,有阳光心态的中央国家机关和总局机关的主持人。她也是我们今天司局长谈培养青年系列活动的启动仪式的主持人。她先后曾经获得了首届中央国家机关青年五四奖章、第八届中央国家机关优秀青年、首届国家工商总局机关优秀青年的称号。一个典型就是一个标杆,树立舒玲敏这样典型后,使团员青年学有榜样、赶有目标,切实起到点燃一盏灯,照亮一大片的作用。像这样的典型,我们局还有几位。  [10:44]

    [盛保晨]:三是抓好长效机制的建立。我们把团员青年分成若干个学习班,设立了班长、组长,由班组长为每位参加培训的团员青年建立学习档案,跟踪了解其学习情况。积极探索建立学习教育长效机制,努力实现团员青年从“要我学”到“我要学”的转变,确保学习教育取得实效。在实践锻炼方面,主要做好“三抓”:一是抓好团员青年立足岗位的实践锻炼。我们积极引导团员青年在工商行政管理不同岗位上经受锻炼,开展了“争做学习表率、争当业务尖兵”等活动。现在总局党组要求青年处级干部在一个岗位上达到五年时间要进行交流,每年竞争上岗也有一定数量的青年处级干部要到别的司局任职;我们的业务司局也开展了科级以下青年在司局内部不同处室任职,全面熟悉本司局的业务,培养青年“一专多能”,有的青年科级干部甚至还主持一个处室的工作。  [10:45]

    [盛保晨]:二是抓好团员青年深入基层的实践锻炼。基层是工作实践的氧吧,工作中许多好的创意和思路实际上都来自基层实践。我们组织团员青年开展了“根在基层”调研实践活动,进一步了解国情、党情、社情,增进对基层的了解,增强同人民群众的感情。  [10:47]

    [盛保晨]:三是通过开展跨部委团组织的交流与合作来进行实践锻炼。我们每年坚持与其他部委团组织和企事业团组织进行合作交流,去年与国家知识产权局机关团委、新闻出版总署机关团委联合举办了首届中央国家机关青年知识产权论坛。我们还组织人员参加了国务院三峡办团委组织的库区考察活动,组织人员参加了国家人口计生委机关团委组织的大型公益宣传活动,还组织团员青年参加北京CBD商务中心区等等。通过组织这些跨部门团组织的交流与合作活动,进一步提高我们团员青年的沟通协调和组织管理能力。以上是我们开展共青团工作的主要做法。谢谢。  [10:47]

    [主持人]:听了盛保晨书记的介绍,国家工商总局在开展团组织活动方面,促进青年成长方面的确工作做得有声有色,特点提到“十人工作九人忙,挤出一人上学堂”确实对各行各业青年都有启发意义,对走上工作岗位以后的青年同志,一些人认为自己工作太忙了没有时间学习,或者这样那样的理由缩减自己学习机会和放弃了自己成长提高的机会。我想在工商总局团委的推动下,即使不想学习都非常困难,确实开展得非常好。  [10:51]

    [主持人]:我听说机关团委还提出了一个“1234”团员青年成长教育引导法,请盛保晨同志谈一谈。  [10:51]

    [盛保晨]:这是我们自己摸索的“1234”团员青年成长教育引导法,这个基本内容是什么?“1”是倡导一种理念,即全方位的学习理念。“2”是培养两种品质。“3”是提高三个能力,“4”是强化四种意识。由于时间关系,我就简单介绍一下。  [10:51]

    [盛保晨]:一是倡导一个理念,即全方位学习的理念。我们教育引导青年把学习作为一种生活方式和重要组成部分。总局领导曾教导团员青年在学习上要防止“两边不接、六头不靠”。“两边不接”指的是理论学习和实际工作不相衔接,两张皮。“六头不靠”指的是:上头不了解党中央、国务院的总体精神、工作部署和要求,以及总局党组的部署和要求;下头对基层实际情况不清楚,人云亦云,长期不搞调查研究;里头对国情认识不够,对所处的历史阶段认识不够,对其他兄弟单位工作的进展情况、有哪些值得我们学习借鉴的经验了解不够;外头对世界的发展认识不够,模模糊糊;前头不了解历史沿革和变化;后头不考虑发展趋势和可能出现的问题。这样学习往往事倍功半,这是倡导一种全方位学习的理念。  [10:51]

    [盛保晨]:二是培养两种品质,主要是培养诚实做人的品质和踏实做事的品质,就是人品,做人很重要,还有做事的品质,这两个是非常重要的品质。  [10:52]

    [盛保晨]:三是提高“三个能力”,我们总局领导对机关工作人员提出要做到“站起来能讲、坐下来能写,对上级能提建议,对下级能出主意。我们简单理解就是要做到六个字,即“会说、会写、会干”,要提倡团员青年做“三会”青年干部,这是三个能力。  [10:52]

    [盛保晨]:四是指强化“四种意识”:一是强化服务意识。因为我们知道全心全意为人民服务是我们党的宗旨,我们教育引导团员青年要时刻牢记心中。  [10:53]

    [盛保晨]:二是强化团结意识。俗话说“人心齐,泰山移”,一个人能干事,会干事还不行,还要学会会共事。能干事、会干事,这涉及到团结的问题,我自己体会有三个概念是不一样的。同事、共事、谋事。同事,通过公务员考试,大家进入机关工作,就成为了同事。共事是在领导的安排下合作完成某项工作,谋事是站在领导的层面提出自己的主张和建议来高质量的完成某项工作。所以教育团员青年要从同事发展为共事,进而升华为谋事,这也是我们团结的最高境界。  [10:53]

    [盛保晨]:三是强化创新意识。我们教育团员青年要发挥最少思想束缚,最少固有成见的优势,坚持将创新融入工作始终。  [10:54]

    [盛保晨]:四是强化廉政意识。我们总局局长提出来,勤政促发展,廉政保平安,这已成为我们总局机关青年工作人员的座右铭,这是我们的“1234”主要内容。  [10:54]

    [主持人]:刚才盛保晨同志介绍非常的深刻。网友也想听听您从事共青团工作以来,你个人有哪些体会呢?  [10:55]

    [盛保晨]:做共青团工作有三年多的时间,感受比较深。主要体会有三点:一是共青团工作只有坚持紧紧围绕总局党组中心工作,才能有发挥职能的地位和作用。我们共青团工作要紧紧围绕工商行政管理业务工作来开展,找准共青团工作与业务工作的结合点,对共青团工作进行准确定位,这样才能赢得总局党组的关心和重视,才能赢得机关党委的领导的关心和重视,才能赢得业务司局领导的关心和支持,才能吸引更多的青年参与其中。我们的目的是想把共青团组织建设成为推进工商行政管理事业改革发展的“加油站”。这是我的第一点体会。  [10:56]

    [盛保晨]:第二点体会,共青团工作只有坚持加强团员青年思想政治建设,才能为工商行政管理事业发展提供坚强的思想保证。我们要做好经常性的思想教育,坚定团员青年的理想信念,教育团员青年要忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于工商行政管理事业,要加大对青年优秀骨干和团干部的培养力度,促进团干部和优秀青年骨干立足岗位成长成才,目的是把共青团组织建设成为团员青年成长的学校、成才的摇篮,这是第二点体会。  [10:56]

    [盛保晨]:第三点体会,共青团工作只有坚持为广大团员青年搭建平台,才能赢得广大团员青年的信赖与支持。我们在开展共青团工作当中,坚持让青年人唱主角,关注每个青年人个体的发展和素质能力的提高,也坚持开展健康有益、丰富多彩的精神文化活动,不断促进团员青年的身体健康,我们的目的是要把共青团组织建设成为团员青年的精神家园。以上谈了三点体会。  [10:56]

    [主持人]:谢谢盛保晨同志。刚才盛保晨介绍的舒玲敏今天作客人民网,这位女嘉宾非常的优秀,是“80后”的博士后,而且多次陪同总局的领导担任出访翻译工作,非常的优秀,不仅是工商总局的一个优秀青年的楷模。请舒玲敏谈一谈,您进入工商总局工作的一些感受。  [10:56]

    [舒玲敏]:刚才盛保晨说我是先进典型,还真谈不上,差得太远了,我谈一点自己的体会。我是04年进入总局工作,在总局工作有八年的时间了。刚才丛书记谈到总局对青年工作非常的培养,的确是这样的。由于工作的关系,我陪同总局领导出访,与此同时也担任总局的翻译工作,非常难得有机会在总局领导身边工作。每次在总局领导身边工作的时候,总局领导总会很亲切的询问我们的工作生活情况,对我们工作态度和工作成绩给予肯定,这对年轻人来讲是非常大的鼓舞。  [10:57]

    [舒玲敏]:以我所在的部门为例子,我所在的部门是总局的国际合作司,是总局最小的司局级单位,我们司总共有12个人,承担任务非常的繁重,我们承担了近100个国家和国际组织的国际合作交流。也就是说我们这12个人要负责承担100多个国家的合作与交流,这样除下来的话,一个人要跟10多个或者20多个国际组织打交道,同时还要统筹和协调全国工商系统的国际合作交流的工作,所以说工作任务非常地繁重。  [10:57]

    [舒玲敏]:我们的领导把我们的工作比喻成为“小马拉大车”,所以司领导特别的重视,对每一个人的业务能力的培养,要提高工作效率,特别是对年轻人,他强调年轻人不要被动的“等、靠、要”,一定要独立思考,一定要有主人翁的意识、用心的工作。  [10:58]

    [舒玲敏]:我们现任司长是一位女同志,她对青年的成长成才是倾注了很多心血。我自己的感觉,她对我们青年人,可以说是信、帮、扶,也许这个总结不是很正确,但是我个人的体会。信就是指她对我们青年人非常的信任,给我们压担子。刚刚丛书记和盛书记已经介绍了,现在很多总局的一些重大活动都交由年轻人来完成,在我们司里也确实是这样的。比如我们马上要召开“金砖”国家第二届国际竞争大会,这个活动是我们明天4月14日金砖国家领导人会晤框架下的一个比较高级别的务实活动,级别很高,规模很大。  [11:00]

    [舒玲敏]:我们司长就把这次活动的组织协调和筹备工作交给我,坦白地说,刚开始她把这个活动交给我的时候非常地“忐忑”,我怕自己胜任不了,但是她鼓励我,鼓励年轻人应该要担当,所以我就承担了这项工作。她对我们的工作非常地直率,做得好的地方,她就表扬;做得不对的地方,她给予直接的批评、指正,这样的话自己工作起来就非常的有动力和方向。  [11:01]

    [舒玲敏]:“帮”就是指司长对我们的工作是倾心的帮助和指导。比如我们做口译工作的时候,她不仅仅是这场活动的组织者、参与者,同时她会很细心地记录下来,她认为我们在口译当中有哪些翻译得好与不好,包括我们的一些礼仪。因为作为翻译,不仅仅是做翻译工作,也有礼宾的工作在其中,她也会记录下来,在我们口译工作完成之后,她都会帮助我们分析和提高,这对我们来讲是非常重要的。  [11:01]

    [舒玲敏]:“扶”就是对这些年轻人干成事搭建平台,她鼓励我们这些年轻人参与竞争,参与评比,而且也积极地为我们争取很多荣誉,这就使我们司里很多年轻人在更广阔的平台被大家认识到了。在这样一个奋发向上、进取同时又和谐、温馨的集体当中,大家干起工作特别有干劲。  [11:01]

    [舒玲敏]:另外,总局的机关党委也是一个青年人温暖的家。刚才盛书记介绍他作为团委书记开展的工作,他确实在工作当中是一点一滴积累起来的。以我自己为例,我特别感谢团委为我们搭建平台,去帮助我们每一个人发现自己,挖掘自己,甚至是挖掘到你自己不曾看到的自己的一个潜能。盛保晨书记曾经推荐我参加过中央国家机关青年纪念改革开放30周年的论坛,还有“司局长谈培养青年启动仪式”的主持活动,这些工作的每一项对我来说都是一个挑战,在我完成以后,我都有一种不曾有过的成就感,我暗暗的对自己说,“原来这个事情我也可以做得到的”,这给自己很大的自信心。在我自己面临生活过程中有更大勇气去承担更重要的工作。  [11:01]

    [舒玲敏]:在我们总局机关里面,像我有这样体会的,不仅仅是我一个人,有很多人有这样的体会。比如有些人擅长写,机关团委就把他推荐去参与一些活动,比如像庆祝中华人民共和国成立60周年游行活动的简报编写工作,如果擅长文艺,机关团委就把他推荐到中央国家机关团委去参加一些小品比赛等等,这样的话,我觉得虽然说机关团委的专职只有盛书记一个人,但是机关团委已经培养了和凝聚了一大批青年人投身在这项工作当中。大家平常白天都在干自己的工作,晚上加班加点包括周末都聚在一块儿来讨论团委的工作和活动,这对全局的青年人的成长成才都有很积极的作用。  [11:02]

    [主持人]:刚才玲敏介绍到她身处国家工商总局这个氛围中领导和同事对她的成长的帮助和体会,网友还注意到在您这工作八年,说长不长、说短不短,不仅承担了这样繁重的工作,同时还不放松自己的学习,您在学习上有哪些经验和体会跟网友们交流一下呢?  [11:02]

    [舒玲敏]:经验谈不上,还是谈几点体会。我觉得年轻人学习确实非常的重要,特别是进入工作岗位之后,看似已经远离学校了,但是人一辈子离不开学习。学习,我自己要特别感谢这个集体,总局是有着浓厚学习氛围的集体,以我们司为例,我们司12个人,每个人开展了在岗的学习,很多人拿到博士学位了。我从2004年刚刚踏入总局国际司开始工作的时候,我就感觉到学习的紧迫感的压力。在进入总局后不久就参加了像博士生研究生考试等等一系列的考试,这个环境对我的影响是非常大的。但是怎样提高学习效率和怎样学,是我自己一直在思考的问题。有两点体会。  [11:02]

    [舒玲敏]:第一,好好工作就是最大的学习。工作其实是非常大的一门学问,你越认真对待工作,越发现它有可学的地方。工作不仅仅是完成一项任务,它有很大的学习空间,是对自己的一个潜能和自己的一个能力的一次又一次的挑战和一次又一次的提升。比如像我们做口译工作是一项非常重要的工作,原来我觉得自己的英语底子还不错,但是进入工作岗位后,我发现工作当中有很多词汇、有很多的内容是你不经过好好学习没有办法承担的。  [11:05]

    [舒玲敏]:比如在我们工作当中,刚刚丛书记介绍了工商总局一些主要的职能,像保护公平竞争的秩序,维护消费者的权益等等,这当中涉及到像“关口前移”、像“老鼠会”等这些词汇,如果不进行好好学习的话,我们自己都理解不清楚怎么做好翻译呢?而且不仅要理解清楚,还要理解透。如果仅仅是一知半解的话,传递出去的信息就是错误的,甚至有时候会引起不必要的外交争端。  [11:05]

    [舒玲敏]:要做好这个工作,自己确实下了一些工夫,领导对我们的学习是非常重视的,定期会组织司内的同志开展一些讨论,我自己也加强日常的积累学习。根据总局主要的一些职能积累起来工商行政管理的英语词库,这样便于自己实时对照和实时更新以及实时的促进自己的学习。同时,我也加强工作之外的专业学习,去参加英语高级口译和英语同声传译的培训班来提高自己翻译的水平。碰到工作当中的一些词汇,一些业务工作我不熟悉的,我就一遍又一遍的向业务司局的人请教,弄懂弄通为止。碰到有一些英语表达拿不准,就找外交部高级翻译,还有很多外国人,甚至有的时候,不止找一个外国人,找好几个外国人一块儿来研究,找到一个合适翻译的说法。  [11:05]

    [舒玲敏]:在工作八年以来,我承担的口译有数百场,所有的笔译加起来有百万字,在这个过程中看到自己一点一滴的成长,感到非常的快乐和高兴,也感到自己的工作越来越多的得到领导和同事们的肯定和赞赏,这一点是非常宝贵的财富。  [11:05]

    [舒玲敏]:另外,我觉得在学习上的第二点体会,适时的给自己确定一些看得见的学习目标,帮助自己去激发内在的学习动力。我为自己确定一个目标,每几年要更新自己的知识体系。所以,在2004年进入总局之后,像刚刚介绍到的,我参加博士研究生的考试,非常幸运的是,在2005年9月份被中国社会科学院录取。之后在2008年毕业后,就于当年9月份进入北京师范大学的博士后流动站,在2009年我参加国家统一司法考试,以比较好的成绩通过。从2004年到现在,我每一年或者每几年定期把自己的一些理论学习体会总结出来,在多个中文核心期刊上发表过论文。我觉得用这些看得见的学习目标,帮助自己一步一个脚印,扎扎实实的提高自己的理论水平,这是我对学习的一个体会。  [11:06]

    [主持人]:舒玲敏不仅是一个业务上的能手,而且在学习上也很有体会。刚才谈到了舒玲敏还是国家工商总局的主持人,在业余文化生活方面也有自己非常丰富的安排,请您谈谈身处国家工商总局的环境中间,国家工商总局的和谐文化建设方面你有哪些体会?  [11:06]

    [舒玲敏]:一谈到机关,特别是中央机关,但是认为是很沉闷的地方或者刻板的地方,其实真不是。我认为总局是非常活泼和和谐的集体,大家就叫它是“生动活泼但不失严肃的集体”。在总局机关党委的组织和领导之下,总局机关开展了一系列丰富大家业余生活的活动,这些活动都特别受到欢迎。这么说吧,只要是你有兴趣,而且是三五个人,有一个什么兴趣,就可以向机关党委申请,成立一个兴趣小组,机关党委都会给予支持,而且给予必要的资金帮助。  [11:08]

    [舒玲敏]:丛书记刚才已经介绍了,现在总局有形体舞蹈队、瑜珈班、民族舞蹈队、青年舞蹈队,还有篮球队、足球队、羽毛球队和乒乓球比赛等等这些活动非常的多。我们总局每年还有一个品牌的文化建设活动,就是每一年春节搞春节团拜会,春节团拜会上所有的节目都是由总局机关干部职工自编自导自演的,这些节目就是来自日常生活中的这些兴趣小组,非常的精彩。虽然说我们是业余的演员,但是我觉得从我的角度来看,我们的节目也是带一点专业的感觉。  [11:08]

    [舒玲敏]:我觉得这些活动对凝聚整个团队和总局的凝聚力以及提高我们整个总局的创造力都挺有帮助的。我非常有幸参与了很多活动,所以这一点感触非常的深。我们总局是一个非常和谐、团结的集体,我自己感觉在这个集体当中非常的幸福。我觉得作为青年人来讲,有幸处在这样的团体当中是很幸运的。因为只有团队好,个人才能好。每一个人都离不开团队的组织上的培养和组织上的栽培。作为青年人,作为这个和谐团队的一分子,我们也要思考我们怎样为和谐机关作贡献。我觉得讲和谐、讲团队能力的建设,不仅仅是领导的事,每个人作为一分子,也是责无旁贷的。所以,作为年轻人,这一点也非常的重要。维护团队的荣誉,维护团队的团结,只有成就了团队,才能成就自我。  [11:09]

    [主持人]:谢谢玲敏谈自己的体会。按照我们访谈的惯例,最后请丛书记寄语青年。  [11:09]

    [丛兵]:青年是国家的未来、民族的希望。可以说赢得了青年,就赢得了未来,培养了青年就培养了希望。对此,我们老一辈无产阶级革命家,包括几代党和国家领导人都有很精辟的论述,因为大家比较熟悉的毛泽东那几句话,“你们青年人朝气蓬勃,正在兴旺时期,好象早晨八九点钟的太阳,希望寄托在你们身上。”确实这些话都说得非常的好。一代一代人都是听着毛泽东主席的教导而成长起来的。  [11:12]

    [丛兵]:因为我们国家可以说是一个文明古国,有着五千年的灿烂文化。从发展的角度上又是一个年轻的国家,因为我们的发展还刚刚起步,我们还有漫长的道路要去走,从这个意义上来说,年轻的国家需要年轻人去建设,年轻的国家也需要年轻人去开拓。所以,对青年人的培养,对青年人的帮助,我觉得有着非常重要的意义,这也是历史赋予我们重要的职责。我也希望大家一块儿努力,把这项工作做好。  [11:12]

    [主持人]:今天的访谈到这里就结束了,感谢三位嘉宾今天作客人民网,也感谢网友们的收看。再见。  [11:12]

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